Ludi-Art et le Web 2.0

A l'ère du Web 2.0, de la proximité avec la communauté des utilisateurs, Ludi-Art profite de ces outils pour créer un lien de proximité avec ses clients et partenaires.

Vous pourrez retrouver le profil de votre entreprise de formation, Ludi Art, à travers les différents outils de communication qu'offrent les réseaux sociaux. Voir le menu ci-dessus.

Fiches - Management & Management Transversal

Management :

Responsable du pôle : Christian Batany
Intervenants : Christian Batany - Françoise Rousseau - Rémi Janelle - Pierre Vergnaud
Patrick Dablaing - Ingrid Ackerer

Management et aisance relationnelle
Le management motivationnel

  • Fiche M1 – Piloter vos vendeurs itinérants et/ou vos projets sur le terrain *
  • Fiche M2 - Motiver et animer son équipe commerciale*
  • Fiche M3 - Plaisir de travailler*
  • Fiche M4 - Les fondamentaux du management : Phase I
  • Fiche M5 - Maitriser une fonction d’encadrement : Phase II
  • Fiche M6 - Analyse pratique : conduite de projet

Le Management et les hommes

  • Fiche M7 - Manager avec enthousiasme au quotidien
  • Fiche M8 - Manager les situations difficiles : gestion des conflits *
  • Fiche M9 - Evaluer les pratiques managériales : Bilan
  • Fiche M10 - Conduire des entretiens managériaux avec de nouveaux cadres *
  • Fiche M11 - Mener des réunions "complexes"*
  • Fiche M12 - Distinguer un entretien d’évaluation d’un entretien professionnel *
  • Fiche M13 - Renforcer ses pratiques managériales *
  • Fiche M14 - Renforcer votre leadership de manager *
  • Fiche M15 - Manager une unité commerciale *
  • Fiche M16 - Manager une équipe *
  • Fiche M17 - Manager un projet
  • Fiche M18 - Les clés du management transversal *
  • Fiche M19 - Gérer une équipe en utilisant les techniques du coaching *
  • Fiche M20 - Les négociations du manager *
  • Fiche M21 - Comment recruter efficacement un collaborateur ? *
  • Fiche M22 - Qu’est-ce qu’une bonne réunion ? *
  • Fiche M23 - Comment construire un plan d’action ?
  • Fiche M24 - Proposer et négocier des objectifs *

Management et organisation

  • Fiche M25 - Comment définir un objectif et ses indicateurs
  • Fiche M26 - Les outils du manager : tableaux de bord
  • Fiche M27 - La prise de fonction
  • Fiche M28 - Les principes de base du management par objectifs

Management et stratégie

  • Fiche M29 - Comment élaborer une stratégie ? stratégie commerciale ? autre ?
  • Fiche M30 - Du plan d’action à l’évaluation : Comment devenir un manager projet ?
  • Fiche M31 - Comment manager le changement
  • Fiche M32 - Management des TPE/PME *
  • Fiche M33 - Management et développement durable

Management de transition

  • Fiche M34 - Achats
  • Fiche M35 - Gestion des Ressources Humaines
  • Fiche M36 - Communication
  • Fiche M37 - Commercial

*Pédagogie ludique et artistique associée

 

"Gagner de l'argent est un art, travailler est un art et faire de bonnes affaires est le plus bel art qui soit" Andy WARHOL